10月25日，華昌集團(tuán)首次化工、機(jī)械工程中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審圓滿(mǎn)結(jié)束，22人通過(guò)了此次資格評(píng)審，取得了工程師資格，本年度中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作順利完成。

    2019年是華昌集團(tuán)職稱(chēng)自主評(píng)審工作的第一年，落實(shí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放，是深化人才發(fā)展機(jī)制體制改革以及人才分類(lèi)評(píng)價(jià)改革的重要舉措，也是公司規(guī)范崗位管理，加強(qiáng)選人用人機(jī)制的重大部署。集團(tuán)公司黨委高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任，專(zhuān)題研究部署了2019年職稱(chēng)評(píng)審工作，成立了職稱(chēng)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，先后多次召開(kāi)會(huì)議，研究討論了評(píng)審過(guò)程中操作層面的相關(guān)事項(xiàng)。此次職稱(chēng)評(píng)委專(zhuān)家從職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)中抽取14人組成，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡波同志擔(dān)任評(píng)委會(huì)主任。職稱(chēng)評(píng)審工作政策性強(qiáng)，關(guān)注度高，關(guān)系到廣大職工個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)發(fā)展和職工切身利益，更關(guān)系到公司的持續(xù)發(fā)展，評(píng)委們對(duì)23位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料進(jìn)行仔細(xì)的審閱，并根據(jù)每一位申報(bào)人員的實(shí)際情況進(jìn)行了討論和評(píng)審。最后，22人取得化工和機(jī)械的中級(jí)職稱(chēng)。其中，化工工程專(zhuān)業(yè)13人，機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)9人。

    本次評(píng)審邀請(qǐng)了蘇州專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理處處長(zhǎng)馮鷹、蘇州市人職稱(chēng)評(píng)價(jià)中心副主任周新翠、張家港市人社局職稱(chēng)和職業(yè)資格管理科科長(zhǎng)程鼎、張家港市人社局職稱(chēng)和職業(yè)資格管理科副科長(zhǎng)李平蒞臨華昌集團(tuán)，對(duì)職稱(chēng)評(píng)審注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)輔導(dǎo)，確保評(píng)審過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。從此次評(píng)審中可以看出，集團(tuán)及各成員企業(yè)充分意識(shí)到專(zhuān)業(yè)人才在公司生產(chǎn)和管理中的重要性，落實(shí)了專(zhuān)人認(rèn)真組織、職稱(chēng)申報(bào)工作。集團(tuán)公司也將進(jìn)一步完善職稱(chēng)評(píng)審制度，積極暢通專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展渠道，為集團(tuán)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)人才支撐。