華昌化工黨、團(tuán)總支部署2015年工作任務(wù)

2015年1月12日，公司黨總支召開年度會議，專題部署2015年的工作任務(wù)。

會上，黨總支書記、公司副總經(jīng)理蔣曉寧將2015年的工作概括為：一個主題、兩個結(jié)合、三個提高。

一個主題

每個月黨、團(tuán)支部都要圍繞提高全員素質(zhì)開展一次主題活動。要求黨支部每個季度開展一次，圍繞如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用開展，學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)標(biāo)桿。團(tuán)支部每個季度開展一次，圍繞如何培養(yǎng)年輕人的人文修養(yǎng)開展，學(xué)文化、學(xué)禮儀，舉辦拓展訓(xùn)練，參加企業(yè)管理方面的培訓(xùn)等。另外策劃四次全員性的，圍繞社會公德、遵紀(jì)守法、團(tuán)隊(duì)精神、合理化建設(shè)等方面開展。

兩個結(jié)合

各黨支部開展工作要結(jié)合部門員工的思想和員工的結(jié)構(gòu)開展，要結(jié)合部門的工作特點(diǎn)開展，不能走形式，要起到實(shí)際的作用。

三個提高

要提高管理隊(duì)伍的責(zé)任感，爭做三個表率：具有高度執(zhí)行力的表率；具有團(tuán)隊(duì)精神的表率；“激情、陽光、進(jìn)取”的表率。

要提高黨、團(tuán)隊(duì)伍的素質(zhì)修養(yǎng)，爭當(dāng)三個模范：爭當(dāng)遵守社會公德的模范；爭當(dāng)卓越績效的模范；爭當(dāng)樂于助人的模范。

要提高員工的滿意度，做好四個教育：教育員工感恩企業(yè)；教育員工認(rèn)真負(fù)責(zé)；教育員工遵章守紀(jì)；教育員工團(tuán)結(jié)友愛。要向員工宣傳：收入來自于貢獻(xiàn)，職務(wù)來自于能力，先進(jìn)來自于付出，進(jìn)步來自于壓力。

1月20日召開的團(tuán)總支年度會議上，蔣總再次號召團(tuán)支部書記要率先垂范，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)年輕員工爭當(dāng)“四個先鋒”：爭當(dāng)學(xué)文化、全面發(fā)展的先鋒；爭當(dāng)有道德、遵紀(jì)守法的先鋒；爭當(dāng)明方向、奮發(fā)進(jìn)取的先鋒；爭當(dāng)敢擔(dān)當(dāng)、傳播正能量的先鋒！

2015年是“管理提升年”，蔣總號召各個支部都要圍繞公司年度計(jì)劃，全面提高全員素質(zhì)，為公司轉(zhuǎn)型升級，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)！

                                               華昌化工 總經(jīng)辦